㈱神明の入社式を執り行い、９名が4月1日をもって入社いたしました。
今年の入社式は、新規就農を支援する神明アグリイノベーションの１期生・２期生と、Genki Global Dining Conceptsの新入社員と合同で行いました。

入社式の講話では、代表取締役社長の藤尾が、昨今のお米不足問題の以前から米や農業を取り巻く環境が厳しくなりグローバル規模での食料危機が起こりうると見越していたことから、神明グループが事業を拡大してきた歴史や、今後の日本の食を守り、持続可能な農業の仕組みにしていくために当社は「農業のプラットフォーマー」として生産者を支援していく方針だということを伝えました。
そして、新入社員でも神明グループの一員という自覚を持って大きな目標を持ち、日々様々な業務に挑戦してほしいという力強いメッセージを送りました。

新入社員の紹介や、新入社員の宣誓、社章授与後は、３社の役員から新入社員に向けて「これから一緒に頑張っていこう！」と激励の言葉を送りました。

当社の社員は今後５月半ばの配属までの基礎研修、OJT研修だけでなく、配属後もグループ会社との合同の青果産地研修や、産地での田植え研修等、「農業のプラットフォーマー」になるべく、生産現場と関わる研修も行ってまいります。